የሻንዶንግ ጁት ፓይፕ ኢንዱስትሪ ኮርፖሬሽን፡- ምርትና ክንውን ጥሩ ውጤቶችን ለማስመዝገብ የሚረዱ የማሻሻያ እርምጃዎችን በመተግበር ላይ ያተኩሩ።

በፌብሩዋሪ ውስጥ, የሻንዶንግ ግዙፍ የፓይፕ ኢንዱስትሪ ኩባንያ, LTD., "በሁሉም ምርት እና አሠራር ዙሪያ, ሁሉም ለኢኮኖሚ ጥቅም ደረቅ" የንግድ ፍልስፍናን ያከብራሉ, በ "ስድስት አንደኛ ደረጃ" አጠቃላይ ግብ ላይ ያተኩሩ, በምርት እና ኦፕሬሽን ላይ ያተኩሩ. , መሣሪያዎች አስተዳደር, ካድሬዎች, ቅጥ እና ሌሎች ሥራዎች, ሠራተኞች clerkstarts ለማነቃቃት, ምርት እና የንግድ ክወና ለ ሞመንተም ለማከል.በየካቲት ውስጥ ሁሉም ካድሬዎች እና ኩባንያው ሠራተኞች ጥረት ጋር, ትክክለኛ ብረት ቧንቧ ክወና አካባቢ ውፅዓት. የሻንዶንግ ጁት ፓይፕ ኢንዱስትሪ ኮርፖሬሽን የኩባንያውን እቅድ 100.9% ያጠናቀቀ ሲሆን የማጓጓዣው መጠን ደግሞ የኩባንያውን እቅድ 101.32% አጠናቋል።እንከን የለሽ የብረት ቱቦ ኦፕሬሽን አካባቢ የተገኘው ውጤት 114.92% የድርጅቱን እቅድ እና የኩባንያውን እቅድ 101.02% ያጠናቀቀ ሲሆን ሁለቱም ከወርሃዊ እቅዱ ብልጫ አላቸው።

በማምረት ላይ ያተኩሩ እና መሻሻልን ለማስተዋወቅ አብረው ይስሩ

በየካቲት ወር መጀመሪያ ላይ የምርት ሥራውን ካፀዱ በኋላ የሻንዶንግ ግዙፍ ፓይፕ ኢንዱስትሪ ኮርፖሬሽን ፣ኤል.ቲ.ዲ. ፣ የምርት ማስተዋወቅ የንቅናቄ ስብሰባ ፣ የምርት ምርምር ዕቅድ ፣ የኒሳን ዝርዝር መበስበስ ፣ የክፍል ምርት ተግባር ዒላማ ፣ የኩባንያው የቴክኖሎጂ ክፍል ለዕለታዊ ኒሳን ኃላፊነት አለበት ፣ የክፍል ምርት መረጃ ስታቲስቲካዊ ማጠቃለያ ንፅፅር ፣ በቡድኑ ውስጥ ሽልማቶችን እና ቅጣትን ሲያጠናቅቅ ፣ ደካማ አደረጃጀት ፣ ቀጣይነት ያለው የምርት ተግባር ያልተጠናቀቀ የኃላፊነት ጊዜን ያስከትላል ፣ ክትትል ፣ አስፈላጊ የክፍል ትምህርት ። በተጨማሪም ኩባንያው በምርት ላይ ተፅእኖ ያላቸውን ሁኔታዎች ይመረምራል ፣ የመከላከያ እርምጃዎችን ያዘጋጃል ፣ እና በምርት ሂደቱ ውስጥ አተገባበሩን ያደራጃል, የክዋኔው ቦታ መሪዎች የውጭውን ተፅእኖ ለመቀነስ እና ክፍሉን ለማሻሻል እቅዱን ለማሟላት ይሞክራሉ.

መረጋጋት እና ለስላሳ ፍሰትን ለማረጋገጥ በመሳሪያው ላይ ያተኩሩ, ጥሩ አስተዳደር

በዚህ አመት የሻንዶንግ ጁት ፓይፕ ኢንዱስትሪ ኩባንያ በ "ከፍተኛ ምርት እና ከፍተኛ ምርት" ላይ ያተኩራል, የመሣሪያዎች አስተዳደርን አጥብቆ ይጠይቃል, የመሣሪያዎች ጥገና ወጪዎችን በጥብቅ ይቆጣጠሩ, የመሳሪያውን ብልሽት መጠን ያሻሽላል, የቁልፉን ውድቀት መጠን እና ጥገናን ይቀንሳል. መሳሪያዎች, የቁልፍ መሳሪያዎች የተረጋጋ አሠራርን ማረጋገጥ, "መሳሪያዎች መሰረት ናቸው" የሚለውን ጽንሰ-ሐሳብ ያከብራሉ, እና ሰራተኞች አነስተኛ ለውጦችን እንዲያደርጉ እና መሳሪያዎችን እንዲያፋጥኑ, ምርትን እና ወጪን እንዲያሻሽሉ ያበረታታል.

በስራው ዘይቤ ላይ ያተኩሩ, አስቸጋሪ ችግሮችን ለመፍታት የተዋሃደ አስተሳሰብ

ሻንዶንግ ጂያንት ቲዩብ ኢንዱስትሪ ኮ.፣ LTD.፣ ፓርቲ ኮሚቴ የቅጥ ግንባታን አጥብቆ፣ ሁልጊዜም የአንደኛ ደረጃን ለዕድገት ልማት ንቃተ ህሊና ጠብቅ፣ “ቅጥ”ን ለማጠናከር የውጊያ ውጤታማነት ዋና ሀሳብ ነው፣ ሁሉንም ደረጃዎች የአስተዳደር ኃላፊነት ኢላማ ያፅዱ፣ ቅፅ ዋና ዋና ካድሬዎች በድምሩ የሚመሩት የካድሬዎች ሀላፊዎች "ምርምርን በግል ማሰማራት፣ በግላዊ ቁጥጥር ማድረግ፣ አፈፃፀሙን በግላቸው እንዲገነዘቡ" የፊደል ፍጥነት፣ የጥንካሬ ጥንካሬ፣ የጥንካሬ ጥንካሬ፣ እያንዳንዱን ስራ በተግባር ለማራመድ የሚደረገው ጥረት በተመሳሳይ መልኩ ነው። ጊዜ "ሁሉም ችግሮች የአመራር ችግሮች ናቸው፣ ሁሉም የአመራር ችግሮች የአስተሳሰብ ችግሮች ናቸው፣ ሁሉም የአስተሳሰብ ችግሮች የህዝብ ችግሮች ናቸው" የሚለውን የስራ ጽንሰ ሃሳብ በመከተል፣ የፓርቲ አባላትና ካድሬዎች ብቻቸውን እንዲቆሙ ስልጠና ትኩረት ይስጡ፣ ቁልፍን በብቃት መፍታት። እና በማምረት እና በሂደት ሂደት ውስጥ አስቸጋሪ ችግሮች.

በሚቀጥለው ደረጃ፣ ሻንዶንግ ጁት ፓይፕ ኢንዱስትሪ ኮ